察隅县国有资产经营有限公司高级管理人员招聘公告

根据自治区党委组织部《关于开展清理党政领导干部违规在企业兼职（任职）工作的通知》(藏组发〔2020〕189号)要求，前期察隅县对在企业违规挂职的党政领导干部全部进行了清理，目前察隅县国有资产经营有限公司法人治理结构不健全，已严重影响到企业各项事务的正常运行，为拓宽选人视野和渠道，进一步满足察隅县国有企业用人需求，建立健全察隅县国有资产经营有限公司（以下简称国资公司）领导班子建设结构，鼓励优秀人才向国有企业顺畅有序流动。现面向全社会公开招聘察隅县国有资产经营有限公司高级管理人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

察隅县国有资产经营有限公司总经理1名；副总经理1名。

二、应聘条件

（一）政治过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。在加强民族团结、维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定。（二）符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准和民族地区好干部“三个特别”要求。组织领导能力强，有较强的事业心、责任感，热爱国有企业工作，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具备履行岗位职责所需的业务知识和能力。
（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有开阔的视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确政绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，能够推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（六）具有大专及以上学历，行政、事业单位干部，企业具备管理经历的人员（含驻藏央企、国企优先考虑），参选人员年龄原则上不超过45周岁（1976年1月1日后出生）。
（七）符合有关法律法规规定的资格要求。（八）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的；2.受到党纪政务处分且未满影响期限的；3.正在接受审计、巡视（巡察）和纪律审查的；4.曾因触犯刑法受过刑事处分或被列入失信被执行人名单的；5.依据有关规定需要回避的；6.其他原因不适合报名的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：以组织推荐和个人自愿申请相结合的方式，各单位推荐符合条件人选，将相关报名表（单位推荐意见）、个人申请、身份证明等报名资料报察隅县人民政府国资委办公室。  

2.报名时间：2021年7月15日—7月30日9:30—13：00，15:30—18:30（不含节假日）。

3.报名地点：西藏林芝市察隅县政府大院财政局（国资委）办公室，咨询电话：[phone]（联系人：黄杰）。

4.报名资料：

（1）应聘者填写《公开招聘察隅县国有企业高级管理人员报名表》（表格样式附后）。

（2）800字以上个人申请，重点介绍自身品行、能力、业绩等方面内容，需本人签字承诺内容真实性。

（3）提供本人身份证、工作证（单位证明）、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件和复印件。

（4）近期免冠同底彩色两寸照片3张。

（5）三级甲等医院出具的体检报告（3个月内）。

（二）资格审查

察隅县人民政府国资委负责对报名者进行资格审查，结合任职资格条件、任职经历、年龄、学历、专业等因素，严格核查个人有关事项报告、征求廉政意见等。

（三）笔试和面试测评

笔试时间：2021年8月2日10：00—13：00，主要测试应试者的综合素质和能力，根据笔试成绩，从高分到低分确定面试对象，并对外发布公告。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度，时间将根据笔试情况另行通知。笔试成绩40%面试成绩60%的比例折算成考试总成绩，按照折算后的考试总成绩从高到底确定组织考察人选。

（四）组织考察

察隅县人民政府国资委拟定考察方案，根据干部选拔任用工作条例，结合人选现实表现、笔试和面试测评成绩等进行全面考察，形成考察情况报告报县委审定。

（五）任用人选建议

察隅县人民政府国资委综合考察情况和岗位需求进行分析研判，确定初步人选建议。

（六）综合分析考察情况

综合考虑笔试、面试和考察情况，提出建议人选和岗位安排，提交县委常委会研究。
（七）办理任职

按照有关规定，对拟任职人员进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满无异议的，办理任职相关手续。

四、岗位管理与薪酬待遇

（一）公开招聘到国资公司任职的机关事业干部，不再保留公务员、事业单位或参公人员身份，国有企业人员不改变其原有身份，设三个月试用期。任期内实行聘任制，签订三年聘任合同，任届期满后根据工作表现和企业发展情况及结合本人意愿，可继续在企业任职。

（二）公开招聘到国资公司任职的人员实行年薪制。年薪由基本薪酬和绩效工资两部分构成，绩效工资由县政府国资委按照绩效考核办法进行考核兑现，年薪为总经理20-30万元左右，副总经理15-25万元左右。

五、其他事项

1.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的一经发现，立即取消应聘资格，并严格追究相应责任。2.公选领导小组可根据报名人选情况，调整、取消个别职位的招聘工作，具体职位分配可根据工作实际统筹安排。3.本公告未尽事宜，由察隅县人民政府国资委负责解释。

附件：察隅县国有资产经营有限公司招聘报名表（扫描二维码）

来源：察隅县国资委

责编：未永庆